Kostenfreies Webinar für IT‒MANAGER

Warum Ihr IT-Team Ihre Strategie ignoriert: 3 unbequeme Wahrheiten und konkrete Lösungen

23. Juni 2026 | 11:00 – 12:00 Uhr

Kostenloser Vortrag für IT-Verantwortliche, die Ihre IT-Strategie praktisch umgesetzt sehen wollen.

Andreas Fritz

Geschäftsführer und IT-Strategieberater

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Kommt Ihnen das als IT‒Leiter bekannt vor?

Zu viel Input, zu wenig Klarheit

Sie lesen wöchentlich neue Trendberichte, aber keiner sagt Ihnen, was wirklich relevant für Ihre Branche ist.

Die Geschäftsleitung sieht die IT als Kostenfaktor

Sie liefern Projekte und optimieren Systeme, aber strategisch werden Sie nicht einbezogen.

Sie rennen der Konkurrenz hinterher

Über 50 % der CIOs geben an, dass ihre IT bei der Einführung neuer Technologien bereits hinter der Konkurrenz liegt.

Ihre IT-Strategie verstaubt im Regal

Sie haben Wochen in eine Strategie investiert, aber im Alltag arbeitet Ihr Team weiter wie vorher.

Sie brauchen keine besseren Antworten. Sie brauchen bessere Fragen.

Exklusives Webinar

Im Webinar enthalten

* Materialien nach der Sitzung nur für Teilnehmende verfügbar

Inhalte

Was können Sie erwarten?

Sie erhalten 3 frische Impulse, warum Sie Ihre IT-Strategie neu denken sollten, um sich zukunftssicher aufzustellen.

Für wen ist es gedacht?

Für IT-Leiter, CIOs und alle, die das Gefühl haben, dass ihre IT-Strategie entweder im Regal verstaubt, die falschen Fragen beantwortet oder vom Team ignoriert wird.

Was nehmen Sie mit?

Konkrete Impulse, wie Sie Ihre IT-Strategie wie Sie in 4 Wochen statt 6 Monaten zu einer Strategie kommen, die bei der Geschäftsleitung und Mitarbeitenden Wirkung zeigt.

Geschäftsführer von afritz consulting

Andreas Fritz

Experte für IT‒Strategien, Ziele und Umsetzung (OKRs)

Als Sparringspartner berate ich IT-Leiter und CIOs, um neue Impulse zu setzen und Ideen zum Fliegen zu bringen. Was Sie von mir erwarten dürfen: Einen präzisen Blick und Verständnis aus der eigenen Rolle als IT-Führungskraft sowie viel Weitsicht für Ihre IT-Abteilung.

Mit vielen Unternehmen durfte ich bislang vertrauensvoll zusammenarbeiten. Sprechen wir jetzt über Ihren Fortschritt.